MBCは28日労使協議会を開いて未来委員会再開などに対して議論する。
この席で経営陣は未来委員会分科別会議再開を提案して,労組はこれを受け入れる方針だと伝えられた。 オム社長が去る19日"放文振が報道・製作・編成に直接介入するのは正しくないと考える"と明らかにして放文振低姿勢論議に対する鎮火に出たのが直接的契機になった。
MBC労組関係者は"労使協議会を開けてみてこそ分かるだろうが未来委員会再開に合意する可能性が高い"として"ひとまず再開に合意すれば'ニューMBCプラン'関連議論が速度感あるように進行されるだろう"と話した。
こうした中オム社長は26日緊急国・室長会議で"労使がウィンウィンする放送で作るという意味で'エコノミーフレンドリー(Economy Friendly)'放送になるようにする"と話した。
MBC経営陣の団体協約一部削除方針にMBC労働組合が反発して無期限延期になったMBC未来委員会がまもなく再開になるものと見られる。 未来委員会はオム・キヨン社長が明らかにした'ニューMBCプラン'推進のために労使合意で作った機構だ。
こうした中オム社長は26日緊急国・室長会議で"労使がウィンウィンする放送で作るという意味で'エコノミーフレンドリー(Economy Friendly)'放送になるようにする"と話した。
オム社長は" MBCが国民に愛と尊敬を受けようとするなら社会各部門が指摘する問題をMBCが批判するのを越えて代案を提示しなければならない"として"各部門で切実に望むのに足りない部分をMBCが先に立ったら良いだろう"と話した。
一方放送文化振興会はオム社長にニューMBCプラン履行状況を書面報告するようにした。 放文振はニューMBCプラン履行状況報告などを理由でオム社長を隔週で放文振理事会に出席させ'摂政'論議を起こした。
